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爆大奖官网党委会议事规则

发布者:季林发布时间:2020-11-04浏览次数:59


第一章 总则

第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强和改进党对各项工作的全面领导,为深入推进“双一流”建设、加快建设“第一个南大”提供坚实基础和有力保障,根据《爆大奖院(系)党委会议事规则》和《爆大奖院(系)党政联席会议议事规则》(南委发〔20198号)的要求和规定,结合哲学系(宗教学系)工作实际,特制定本实施规则。

第二条 系党委坚持正确的办学方向,认真履行政治职责,保证监督党的路线方针政策和上级党组织决定的贯彻执行,保障决策民主化、科学化、规范化,充分发挥政治核心作用。

第三条 系党委坚持民主集中制,通过党委会集体研究,对重大问题作出决定,涉及“三重一大”事项,根据《爆大奖官网“三重一大”决策制度实施细则(修订)》执行。

第四条 系党委与本单位行政共同健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,保证党政联席会议对系内重要事项的决定权,但不用党政联席会议代替党委会。

第二章 议事范围

第五条 系党委会研究决定以下事项:

(一)学习、传达、贯彻党的路线、方针、 政策,上级党组织的重要指示精神和学校党委决策的具体部署。

(二)系党建工作的总体规划、制度举措、实施方案和年度、学期工作计划和总结。

(三)系党委建设和党员发展、党员教育管理服务、党建工作经费使用中的重要事项。

(四)系内设职能部门和所属研究所、研究中心等负责人的任免调整。

(五)本系思想政治工作、意识形态工作、师德师风建设、精神文明建设等宣传思想工作中的重要事项。

(六)本系党风廉政建设、作风建设和反腐败工作等方面的重要事项。

(七)本系统战工作、离退休工作、保密工作、稳定工作、工会工作、学生工作、教职工大会工作中的重要事项。

(八)其他需要由系党委会研究决定的重要事项。

第六条 研究本系涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项并提出相关意见,再提交党政联席会议讨论决定。主要包括:

(一)本系总体发展目标和规划、年度工作计划、重要改革举措、重要规章制度等本单位改革和发展中的重要事项。

(二)本系教师队伍建设规划,以及人才引进、 人员聘任、职称评聘、考核评价等人事人才工作中政策、原则的确定。

(三)本系内部分配的原则意见、学生事务中的重要举措和政策、教职工和学生的奖惩等涉及师生员工切身利益的重要事项。

(四)其他需要由本系党委事先研究的重大事项。

第七条 对本系教师引进、教师选聘、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题进行政治把关,再提交院系党政联席会议讨论决定。主要包括:

(一)本系教师选任工作中需要讨论决定的师德师风审查。

(二)本系教学计划、课程大纲等课程建设中需要讨论决定的重大问题。

(三)本系教材选用、编写等教材建设中需要讨论决定的重大问题。

(四)本系需要讨论决定的重大学术活动的组织、学术负责人的遴选以及向上级组织和国内外重要学术组织推荐人选。

(五)其他需要讨论决定且需要由本系党委事先政治把关的重大问题。

第三章 议事规则

第八条 系党委委员是系党委会的组成成员,有表决权。不是党委委员的系行政领导班子成员可列席会议,根据实际需要还可请有关人员列席会议。列席人员没有表决权。

第九条 系党委会由书记召集并主持。书记因故不能参加的,可由书记委托副书记召集并主持。

第十条 系党委会成员须严格遵守会议纪律,包括:1、请假制度。参会人员因故不能参会的,应事先向会议主持人请假并征得同意。2、回避制度。凡涉及到本人或亲属利益关系以及其它应回避的情形时,参与决策或列席人员应主动回避。3、保密制度。与会者对限制传达的会议内容、讨论情况和尚未公布的会议决定,除按规定授权传达外,不能以任何形式泄露。

第十一条 系党委会议事必须半数以上委员到会方能召开,讨论“三重一大”事项时应有三分之二以上委员到会方能召开。

第十二条 系党委会原则上每月至少召开一次,如有需要,可随时召开。

第十三条 系党委会的议题由系党委委员或行政领导班子成员提出,报书记审定。凡未经书记会前审定且非突发性重大事件的,一般不列入会议议程。

第十四条 拟提交会议讨论的重要事项,特别是需要系党委会事先进行研究或政治把关的重大事项、重大问题,系党委书记应在会前和系主任进行充分沟通,形成共识。根据实际情况,还可以进一步听取班子成员、党委委员和党员代表的意见建议。

第十五条 除临时召集的会议外,议题及相关材料应至少提前一天通知参会人员。参会人员应认真研究会议相关材料,准备提供会议讨论的意见和建议。

第十六条 系党委会根据“一事一议”的原则,由议题提出人作说明,与会人员讨论研究后,充分发扬民主,按少数服从多数原则进行决策,重要事项可通过举手或无记名投票方式进行表决。进行表决时,以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。未到会成员可在会前以口头或书面形式就会议的议题提出意见和建议,但不计入表决结果。凡属重大原则问题,每位党委委员都要作出明确表态。会议主持人应当最后发表意见。

第十七条 推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项,系党委委员应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见。系内设职能部门和所属研究所、研究中心等负责人的任免调整原则、程序、办法参照学校相关规定,并充分征求系行政班子意见,与系主任形成共识。决定干部任免须通过无记名投票方式表决。如果任免方案被否定,应按规定的程序重新提出方案,不得临时动议。

第十八条 对于议事过程中意见分歧较大或发现有重大情况不清楚的,应暂缓决策,待进一步调研论证和充分交换意见后,重新提交会议讨论决定。

第十九条 系党委会记录应由专人负责。记录应过程完整,发言要点清晰,涉及有关重要事项的须明确记录与会人员的讨论意见及态度;对表决情况、保留意见、会议决议等做专门详细的记录,委员会会议对于十分重要议题,形成会议纪要。

第四章 决定的传达与执行

第二十条 系党委会通过的决定,应根据工作需要及时传达。对应到会而未到会人员,由主持人在会后向其通报有关情况。

第二十一条 系党委会决定的严肃性应予维护。对会议作出的决定有不同意见的可以保留或向上级党组织反映,但在系党委或上级党组织作出改变之前,必须无条件执行。执行过程中如遇到新的情况确实不能按原决定执行时,应及时提交系党委会复议。

第二十二条 系党委会通过的决定,应明确时间期限和具体责任人,落实情况须及时向系党委会汇报。

第五章 附则

第二十三条 本规则由哲学系党委负责解释。

第二十四条 本规则自下发之日起实行。凡过去相关规定与本规则不一致的,以本规则为准。



                        哲学系党委

                                                                             2020114